Mercado de Trabalho: Fique por dentro das principais mudanças pós pandemia e saiba como se preparar para as melhores oportunidades
O mercado de trabalho está sempre em constante mudança conforme as tecnologias que vão surgindo. Porém, ninguém esperava pelas mudanças forçadas por uma pandemia, que impactou muito no mercado de trabalho atual.
Com essa situação, o ambiente digital se tornou mais presente e as profissões do futuro mudaram.
Os empregados, empregadores e aqueles que ainda tentam entrar no mercado de trabalho brasileiro enfrentam os desafios desse novo momento.
Então, como está o mercado de trabalho pós-pandemia? Prossiga com a leitura e entenda mais sobre as grandes diferenças!
Mercado de trabalho: quais são as principais mudanças após a pandemia?
“29% dos profissionais ouvidos sairiam do emprego se fossem forçados a retornar ao modelo presencial de forma integral.”
fonte: LiveCareer
O mercado de trabalho na pandemia mudou e mudou muito!
O que antes já estava acontecendo gradualmente, finalmente aconteceu de uma vez: novos sistemas de gestão, de distribuição de poder e de hierarquia.
Além de uma evolução tecnológica forçada, também houve uma evolução cultural, com o trabalho remoto sendo mais aceito por todos. Porém, ainda há dificuldades nessa adoção, principalmente pelas novas práticas terem sido aplicadas na pressa.
Para lhe ajudar a se preparar, veja as principais diferenças do mercado de trabalho na pandemia!
Maior adaptação para as novas tecnologias
Para quem já estava inserido no mercado de trabalho brasileiro, a maior dificuldade na pandemia foi a adaptação às novas tecnologias. As empresas tiveram que pensar em soluções para a capacitação de ferramentas e para uma consciência criativa digital.
Por isso que os profissionais que já estão dentro do ambiente digital acabam saindo na frente em entrevistas de emprego.
Os profissionais que não tem tanta aptidão a tecnologia, devem ter foco na carreira e se preparar da melhor forma para acompanhar essa evolução.
Muito trabalho remoto
Com a pandemia, o home office teve que ser adotado em regime emergencial para quase todas as empresas. Porém, com a pandemia chegando no fim, ele se dividiu em três formas:
- Trabalho remoto, onde o trabalhador tem total flexibilidade na escolha do local de trabalho
- Full home office, onde a jornada de trabalho é totalmente em casa
- Home office, onde a jornada é dividida entre casa e local de trabalho
Comunicação informal aprimorada
O uso de ferramentas de comunicação, como o Slack e o Zoom, foi aprimorado durante a pandemia. É esperado que algumas atividades não tão essenciais no modelo presencial passem a ser executadas através dessas ferramentas de comunicação informal.
Aprimoramento da infraestrutura de trabalho digital
No mercado de trabalho atual, a presença de infraestrutura de tecnologia de qualidade é um excelente diferencial.
Com a maior força do home office, as empresas modernas investem em plataformas digitais estáveis e seguras, geralmente no modelo IaaS.
Processos internos digitalizados
Não foram apenas as atividades não-essenciais dos funcionários que foram passadas para o ambiente digital – os processos internos também foram. No mercado de trabalho pós-pandemia, os processos burocráticos foram adaptados e digitalizados.
Por isso que mais soluções que reduzem a burocracia e simplificam os processos têm surgido no mercado.
Softs skills mais exigidas dos funcionários
No mercado de trabalho brasileiro, as softs skills (habilidades comportamentais) passaram a ser muito exigidas.
Dentre as várias possíveis, as que mais têm sido pedidas são:
- Inteligência emocional
- Comunicação, principalmente para o ambiente remoto
Como se preparar para as oportunidades no mercado de trabalho atual?
Se você está tentando encontrar uma oportunidade no mercado de trabalho após a pandemia, precisa estar adaptado para as suas novidades.
Agora que conhece elas, como utilizar isso ao seu favor?
- Invista em graduações, buscando os cursos mais requisitados no mercado de trabalho atual
- Aprimore as habilidades comportamentais, como as já citadas aqui
- Melhore a sua fluência em idiomas, pois com a digitalização dos processos, maior pode ser a participação internacional da empresa
- Acompanhe as novas tecnologias, de forma que sempre esteja preparado para adaptações na função
- Acompanhe sempre o mercado de trabalho, de forma que sempre esteja a par de suas tendências e demandas
Conclusão
Pela velocidade das mudanças no mercado de trabalho, muitas pessoas acham que ele é um bicho de sete cabeças.
Ele é sim complicado, mas apenas se você não entende o contexto em que vive, que no caso é de uma pandemia.
Agora que entende o impacto da pandemia no mercado de trabalho, se prepare para acompanhar as novas tendências!